Sociální odpovědnost

soso1

Péče o zaměstnance

Společnost již řadu let staví na důležité místo stavbu týmu zaměstnanců, dodržuje lidskou orientaci a klade důraz na humanistickou péči.
Vytvořila velkou rodinu zaměstnanců, kteří jsou soudržní, výkonní, starají se o sebe a pomáhají si.
●Poskytovat vynikající pracovní prostředí a dobrý plat a sociální základ;
dbát na odborný růst zaměstnanců a vytvářet dobré prostředí pro růst;
Zajistit řadu logistické podpory pro zaměstnance: zabezpečení bydlení, životní logistiku, vzdělávání dětí v kulturních a sportovních aktivitách atd.;
.Založte podnikový fond sociální péče, který bude poskytovat pomoc zaměstnancům v nesnázích, kteří utrpěli závažné nemoci nebo ekonomické ztráty.

Vztahy se zákazníky

Lanhe Medical dodržuje filozofii „zaměřenou na zákazníka“ a integruje do svých zákazníků hodnoty integrity, vášně a odpovědnosti.
Ve vztahu k zákazníkovi přemýšlejte o tom, co si zákazníci myslí, starejte se o to, čeho se zákazníci obávají, a starejte se o to, o co se zákazníci starají, a snažte se stát důvěryhodným dodavatelem!
●Trhová orientace: Aktivně studovat potřeby zákazníků a neustále vyvíjet vysoce výkonné a vysoce kvalitní produkty k uspokojení zákazníků;
●Inovativní hodnota: Používání systematických, standardizovaných informačních metod k poskytování inovativních produktů zákazníkům a zvyšování konkurenceschopnosti.

fwafs
fawfasf

Charita

Posláním a odpovědností společnosti Bluehe Medical je dlouhodobě pomáhat společnosti a vracet se jí.Provádění charitativních aktivit je
Přínos podniku pro společnost je také hnací silou podniku k dosažení trvalého úspěchu.Podnikáme aktivní kroky k budování lepší společnosti.
Vyvine neutuchající úsilí.Lanhe Medical je nadšený a znepokojený závazky sociální péče a trvá na tom, že „podnikový rozvoj závisí na společnosti a
Pojem „úspěch a návrat do společnosti“ znamená, že zatímco se společnost snaží rozvíjet, nezapomíná na svou společenskou odpovědnost.V průběhu let to bylo
Mezinárodní akce posílá teplo potřebným lidem a poskytuje podporu místní výstavbě.

●Úspora energie a snížení spotřeby: Reagujte na výzvu země, provádějte úspory energie a snižování emisí, eliminujte zastaralé výrobní kapacity a procesy a zařízení znečišťující životní prostředí, propagujte čistou výrobu a vybudujte podnik šetrný k životnímu prostředí.
●Zelená kancelář: Lanhe Medical obhajuje moderní kancelář a vyvinula řadu kancelářského softwaru, který nahrazuje papírovou komunikaci a podporuje nízká Opatření, jako je energeticky náročná kancelář, kancelář bez papíru a recyklace, prosazují opatření na úsporu energie a ochranu životního prostředí, šetřit zdroje a chránit životní prostředí.Dynamický dohled: Posílit vlastní kontrolu ochrany životního prostředí, vlastní kontrolu a interní hodnocení a dosáhnout přirozenějšího prostředí, sociálních a obchodních výhod Vítězná situace.
●Podpora ochrany životního prostředí: Provádět různé formy školení ochrany životního prostředí, popularizovat význam ochrany životního prostředí a efektivně zlepšovat průmysl ochrany životního prostředí zaměstnanců.Obchodní znalosti a dovednosti.

awfafsaf